「健康経営優良法人2024」の認定取得

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

旭商工社は2023年の認定に引き続き、2024年も認定を取得しました。

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健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。旭商工社は2024年も認定を取得し、2021年より4年連続で認定を取得しております。

【 健康宣言 】
旭商工社は、社員一人ひとりが健康で、活き活きと働けることが企業の成長につながると考えています。社員と家族の健康保持・増進を図り、みんながHAPPYになるよう企業全体で健康経営に取り組んでまいります。

１．経営者が率先して、健康経営に取り組みます
２．社員一人ひとりの健康増進を支援します
３．社員全員が、活き活きと働ける環境づくりに取り組みます

【 目的 】
社員と家族の健康の保持・増進を図り、働きやすい職場環境を造ることで、企業の永続的な発展に繋がると考えております。
そのために健康経営に企業全体で取り組んでまいります。

【 体制 】
代表取締役社長を責任者とする。産業医と連携しながら健康経営を推進し、定期的に経営会議等に報告する。

【 方針・取組 】
１．健康診断受診の徹底
健康診断の受診を徹底し、産業医からの指導等、再検査促進により、「疾病予防と低減」「早期発見・早期措置」を推進する

２．健康保持・促進のための費用補助
健康診断、インフルエンザ予防接種、禁煙支援の費用を補助する

３．健康リスクの周知の徹底
喫煙・生活習慣病等によるリスクを周知し、健康管理への意識を高める

2020年9月1日
株式会社　旭商工社
代表取締役社長　野村満輝