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CAREER
中途採用情報
設立70年以上。充実の教育体制で未経験でも安心です。
募集要項
| 募集職種 |
営業職（コンサルティングサービス） |
|---|---|
| 仕事の内容 |
専門商社のルート営業 ※設立70年以上。未経験歓迎。充実の教育体制あり。 ◎飛び込み・新規開拓なし！ 設立から70年以上。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。あなたには製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。 【取り扱う商品】 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 【仕事の流れ】 ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案 たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 《手厚いフォロー体制あり》 ★まずは先輩の同行から 期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 ★メーカーの勉強会も開催 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 |
| 応募資格 |
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。 ★必要なのは車の免許のみ★ 営業経験はもちろん、特別な知識も必要ありません。中途入社社員のほとんどが業界未経験者です。入社後に先輩がフォローしていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！必須ではありませんが、接客や販売の経験をお持ちの方は活かすことができます。 |
| 募集背景 |
設立から70年以上の歴史を誇る旭商工社。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。まだまだ現状に満足せずに、さらなる事業拡大を目指していくため、増員を行なうことになりました。特に自動車関連の大手ユーザーの設備投資による引き合い等、受注増加に伴う増員が必要なため、募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【勤務地】 厚木営業所／神奈川県厚木市戸室1-7-1 横浜営業所／神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル4F 湘南営業所／神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル4F 北関東営業所／栃木県下野市下石橋194-1 熊谷営業所／埼玉県熊谷市箱田7-10-12 いわき営業所／福島県いわき市鹿島町久保1-11-6 水戸営業所／茨城県水戸市元吉田町1056-20 山梨営業所／山梨県甲府市上石田4-15-4 東北営業所／秋田県横手市婦気大堤字婦気前264-2 北上営業所／岩手県北上市九年橋3-11-17 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区春日町9-15 ﾁｭﾘｽ春日町2F-4 東海営業所／静岡県富士市厚原367-7 浜松営業所／静岡県浜松市東区西塚町326-11-A 名古屋営業所／愛知県名古屋市熱田区外土居町9-40-2 滋賀営業所／滋賀県栗東市手原4-7-13 北九州営業所／福岡県行橋市北泉3-7-7 ﾕｸﾎｳﾋﾞﾙY11-D号室 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
| 勤務時間 |
8:45～17:30（実働7時間45分） ※慣れるまで残業ほぼなし。月10時間程度です。研修期間は補佐としてじっくり仕事を覚えていきましょう。ただし、3月・9月の繁忙期は月30～40時間程度になります。 |
| 給与 |
月給 21 万 2000 円~31 万 8000 円+賞与年 2 回 ※年齢・能力などを考慮して決定します。 ☆営業拠点の業績がよければ、各拠点の営業メンバーの賞与額が高くなります。 |
| 休日休暇 |
≪年間休日118日！≫ ■週休2日制（土・日） ※基本は土日がお休み。集合研修や棚卸などで、年5～7回ほど土曜に出社していただく場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW 休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚記念日休暇・誕生日休暇・おもいやり休暇・定年再雇用時休暇制度） ■育休・産休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■三大疾病保険 ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（1万3000円～2万2000円※地域による） ■退職金 ■クルマ通勤可 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■制服貸与 ■社員旅行（2016年はシンガポールとベトナムに行きました） ■保養所 ■資格取得支援制度（受験料を補助） ■資格報奨金制度（報奨金を支給） ■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年） ■失効有給休暇積立制度 ■社内融資制度 ■休職制度 ■健康診断、健診オプション補助、インフルエンザ予防接種、禁煙支援費用補助 ■扶養配偶者健康診断費用補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■入学入園祝金制度 |
| 【1日の流れ（例）】 |
▼8:45／出社・事務処理 ▼10:00～16:30 ／営業活動 ▼17:00／帰社 ▼18:30／翌日の準備・お客様対応 └終われば退社。繁忙期（3月・9月）以外の残業は慣れるまで1日1時間程度とほとんどありません。 |
| 充実の教育制度あり |
★社内研修のほか、外部研修、通信研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しています。 ■マンツーマン研修、入社年別研修、安全研修、中堅社員研修、外部研修、通信研修、メーカー研修など ■資格取得支援制度（受験料を補助）、資格報奨金制度（報奨金を支給） |